一、依市府教育局110年8月3日桃教人字第1100066739號函辦理，並檢附原函1份。

二、 查行政院人事行政總處110年5月6日總處培字第1103001488號函略以，基於防疫需要，各機關學校人員如有接種疫苗需求之請假規定，簡述如下： 

(一)  自接種之日起至接種次日24時止，前往接種疫苗及接種後若發生不良反應者，均得給予疫苗接種假，各機關學校不得拒絕，且不得影響考績（成、核）或為其他不利處分；疫苗接種假不予支薪。 

(二)  如因接種後不適而無法工作之天數，超過核給疫苗接種假天數，回歸各類人員所適用之請假規定，其所請之病假，不列入年度病假日數及考績（成、核）計算。 

(三)  另除申請疫苗接種假外，亦得依現行各類人員所適用之請假規定以事假、病假、休假或加班補休辦理。 

三、 本市各市立學校經列冊施打疫苗之教職員工，施打當日係給予公假1日，如接種次日24時止有因接種後不適且不請疫苗接種假，改請病假，須依前揭規定計入年度事、病假日數及考績（成、核）計算，惟如於接種次日24時後仍有接種後不適之情形，則所請病假不列入年度事、病假日數及考績（成、核）計算。