一、  依據110年8月17日桃教高字第1100071481號函辦理並檢附原函及相關附件各1份。 

二、  查109年6月30日修正施行之「教師法」（以下簡稱本法），已刪除原「教師法」第14條第1項第7款「經合格醫師證明有精神病尚未痊癒」之規定。 

三、  次查教育部97年5月27日台國（四）字第0970077340號函略以，學校辦理教師甄選時，有關教師應具之資格條件，以「教育人員任用條例」、「師資培育法」等相關法令已有規定，爰不宜再另定其他牴觸或違反相關法律之條件，以保障教師公平受聘之權利，且辦理公開甄選之目的即為經公平、公正、公開之程序為學校遴選最適任之教師，故學校辦理公開甄選臨聘教師時，除法定資格外，尚不得以教師之戶籍或限定身心障礙者報考等另為其他之限制。 

四、  再查本法第10條第2項規定略以，教師續聘三次以上服務成績優良者，經教師評審委員會（以下簡稱教評會）全體委員三分之二以上審查通過後，得以長期聘任，其聘期由各校教評員會訂定之，至多七年。 

五、  旨揭函文係就高級中等以下學校教師甄選簡章於報名者之身心健康情形另作限制及教評會審查教師長期聘任期間至離職等解釋，未合現行規定，應予停止適用。 

六、  檢附教育部原函及「高級中等以下學校教師聘任事項解釋函停止適用一覽表」各1份，另本案電子檔業公告於本局網站－最新消息專區（網址：https://www.tycg.gov.tw/edu/）。