| 一、 | 查「學生輔導法」第17條規定，學生輔導工作相關人員因業務而知悉或持有他人之秘密，應負保密義務。但法律另有規定或為避免緊急危難之處置，不在此限。前項人員並應謹守專業倫理，維護學生接受輔導專業服務之權益。 |
| 二、 | 次查「學生輔導法施行細則」第15條規定略以，學生輔導工作相關人員，包括各教育階段學校教師、行政人員、教官、輔導教師、專業輔導人員、特殊教育相關專業人員、教師助理員及特教學生助理人員等業務佐理人員，或曾任學生輔導工作職務之人員等，依教師法、心理師法及社會工作師法等相關規定所應遵守之專業倫理規範。 |
| 三、 | 再查「性別平等教育法」第22條規定略以，當事人及檢舉人之姓名或其他足以辨識身分之資料，除有調查之必要或基於公共安全之考量者外，應予保密；同法第36條第2項規定，學校違反第21條第3項、第22條第2項或第27條第4項規定者，處新臺幣1萬元以上15萬元以下罰鍰；其他人員違反者，亦同。 |
| 四、 | 另查「校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則」第16條第2項規定，依本條規定為通報時，除有調查必要、基於公共安全考量或法規另有特別規定者外，對於當事人及檢舉人之姓名或其他足以辨識其身分之資料，應予以保密；同準則第3條第5款規定略以， 就行為人、被害人、檢舉人或受邀協助調查之人之姓名及其他足以辨識身分之資料，應予保密；同準則第24條規定略以，依規定負保密義務者洩密時，應依刑法或其他相關法規處罰。 |
| 五、 | 末查「性侵害犯罪防治法」第12條規定略以，因職務或業務知悉或持有性侵害被害人姓名、出生年月日、住居所及其他足資識別其身分之資料者，除法律另有規定外，應予保密；行政機關、司法機關及軍法機關所製作必須公示之文書，不得揭露被害人之姓名、出生年月日、住居所及其他足資識別被害人身分之資訊。 |
| 六、 | 另依「個人資料保護法」第18條規定公務機關保有個人資料檔案者，應指定專人辦理安全維護事項，防止個人資料被竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏。故學校應負維護個人資料安全性之責；「兒童及少年福利與權益保障法」第66條規定，依本法保護、安置、訪視、調查、評估、輔導、處遇兒童及少年或其家庭，應建立個案資料，並定期追蹤評估。因職務上所知悉之秘密或隱私及所製作或持有之文書，應予保密，非有正當理由，不得洩漏或公開；「學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項」第17條規定，教師因輔導與管教學生所取得之個人或家庭資料，非依法律規定，不得對外公開或洩漏。 |
| 七、 | 學生輔導暨性平相關資料係學校因調查或輔導學生所蒐集、處理或利用，而取得之個人、家庭、輔導服務紀錄等相關資料，涉及個人隱私資料者請各校確依上開規定辦理，恪遵保密作為，落實機密維護工作，防範洩密違規事件，謹守專業倫理，以維護學生權益。請各校加強宣導，並落實內控管理及檢視校內文書處理流程，確保學生資料之保密。。 |